Train de trainer Kleinschalig wonen in de ouderenzorg
Werken op een kleinschalige woonvoorziening is vaak een hele omschakeling voor medewerkers. Voortaan staan ze merendeels alleen op een groep. Ze moeten huiselijkheid brengen in de woongroep. En ervoor zorgen dat bewoners elke dag genoeg omhanden hebben. Ben je leidinggevende en wil je je medewerkers daar goed op voorbereiden? De trainingen van Vilans bieden je daarvoor de nodige handvatten. In de trainingen komt ook je eigen rol als leidinggevende aan de orde. Want ook in het aansturen van je medewerkers verandert het een en ander!
Doelgroep
Zorgcoördinatoren, teamleiders, afdelingshoofden.
Resultaat
Aan het eind van de training:
- Heeft u de principes van kleinschalig wonen eigen gemaakt;
- Kunt u deze principes op een speelse en aantrekkelijke manier overbrengen naar uw medewerkers en hen hierin begeleiden;
- Kunt u een stijl van leidinggeven toepassen, die past bij de nieuwe manier van werken.
Inhoud
In overleg met de organisatie kunnen de volgende onderwerpen in de training aan de orde komen:
- De uitgangspunten en de visie van uw organisatie op kleinschalig wonen;
- Hoe presenteert u deze visie aan uw team en hoe houdt u de visie levend?
- Welk gedrag ziet u bij de medewerkers en bij u waaruit die visie blijkt? En welk oud gedrag ziet u liever niet meer?
- Hoe ziet een dag in een kleinschalige woonvorm eruit? En wat zijn de belangrijkste verschillen met een traditioneel huis?
- Hoe gaat u om met dilemma’s en lastige keuzes in het werk?
- Hoe kunt u effectief omgaan met weerstanden tegen het werken in een kleinschalige woonvorm (“voor aardappels schillen ben ik niet opgeleid”)?
- De rol van familie, van vrijwilligers en van de overige disciplines;
- Groepsdynamica binnen de bewonersgroep en binnen het team;
- Uw stijl van leidinggeven: managen of leiden? Individuele coaching of teamcoaching?
Aanpak
In de training maakt u kennis met aantrekkelijke werkvormen, die u zelf in uw eigen team kunt toepassen. U kijkt bijvoorbeeld naar een film over kleinschalig wonen, u beeldt het leven van een bewoner in een kleinschalige woonvorm uit in een collage, u speelt het kwaliteitenbingo en lastige situaties die u verwacht, speelt u direct uit. Indien nodig schakelt Vilans een acteur in.
Daarnaast reikt Vilans u allerlei andere werkvormen aan, waarmee u de betrokkenheid en de eigen verantwoordelijkheid van uw team kunt vergroten. Daarmee bereiden we u voor op het geven van een bijeenkomst voor uw team. En natuurlijk geeft Vilans informatie over kleinschalig wonen die aansluit bij de kennis die al aanwezig is.
Kosten
Op aanvraag.
Overige info
De training vindt incompany plaats. De omvang van de training stellen we in onderling overleg vast. U kunt daarbij denken aan drie tot vijf dagdelen, afhankelijk van de onderwerpen en de doelen die u wilt bereiken. Begeleide intervisie tijdens het traject behoort ook tot de mogelijkheden.
Medewerkers Ontwikkeling & Training
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over onze trainingen?
Neem contact met ons op!
Telefonisch 030 789 2361 of stuur een e-mail naar training@vilans.nl.
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|






