• Home >
• Over Vilans >
• Nieuws >
• Nieuwsoverzicht >
• De zorgprofessional en politiek om de tafel over verbeteringen zorg

De zorgprofessional en politiek om de tafel over verbeteringen zorg

‘Waar in de zorg moet ik vanuit de politiek wel of geen invloed op uitoefenen? Soms verstoor je juist een proces’, vroeg Linda Voortman (Groen Links) zich af tijdens een informeel gesprek met vier zorgorganisaties en Sabine Uitslag (CDA) in Nieuwspoort. Zij deelden met elkaar ervaringen en inzichten over verbeteringen in de langdurende zorg. Op initiatief van Vilans om praktijk en beleid met elkaar te verbinden.

Het gesprek onder de noemer ‘De nieuwe zorgmedewerker komt naar je toe’, richtte zich op vier actuele onderwerpen die leven bij politiek en zorgverleners. Zoals de inzet van domotica, de winst van een goed gesprek, langer thuis wonen, samenwerking met vrijwilligers en mantelzorgers en het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag.

Grensoverschrijdend gedrag voorkomen

Humanitas DMH vindt veiligheid binnen hun organisatie belangrijk. Ze nemen deel aan het verbetertraject grensoverschijdend gedrag verminderen om meer inzicht te krijgen in risicofactoren en mogelijke signalen van dit gedrag. Zowel bij cliënten als medewerkers.

Humanitas DMH ontwikkelde diverse methoden om in gesprek te gaan met de cliënt. Pascale Weitering, persoonlijk begeleider bij HDMH: ‘Als je de ‘goede waarom’ vindt van een grens, sluit je aan bij de "JA" van een cliënt, en dan heeft die er vrede mee.

Samenspel tussen vrijwilligers en professionals

Zorgorganisatie Florence wil mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis laten wonen. Het intact houden van het sociale netwerk is hierbij noodzakelijk. Mantelzorgers en vrijwilligers spelen dus een cruciale rol. En dat blijft ook zo als cliënten de overstap naar intern wonen maken.

Helaas sluit de hulp die je thuis kunt geven en zoals het er in een tehuis aan toe gaat, niet altijd goed op elkaar aan. Sabine Uitslag heeft een motie ingediend die pleit voor minder belemmerende regels in een instelling. Zodat vrijwilligers en mantelzorgers kunnen blijven doen wat ze thuis ook al deden. Vilans zet in opdracht van het VWS belemmeringen en kansen voor een beter samenspel tussen informele en formele zorg op een rij.

Florence werkt samen met Vilans aan het verbeteren van de samenwerking tussen professionals, vrijwilligers en mantelzorgers binnen het project Zorg beter met vrijwilligers(externe link).

Bevlogenheid in het werk

Ellen van Reenen (manager bij Vivium, De Antonius Hof) is enthousiast over de omslag van taakgericht naar cliëntgericht werken. Zij doen mee met het project Het Goede Gesprek van Vilans. Dit richt zich op alle lagen in de organisatie. ‘Het enthousiasme en de bevlogenheid komen weer terug, doordat iedereen aan de slag gaat vanuit zijn eigen kracht.’ Ter ondersteuning van dit proces biedt Vilans methoden aan die de dialoog bevorderen.

 Liever thuis met zorgondersteuning

Proteion Thuis is nu 5 jaar bezig met de inzet van domotica  zodat mensen langer zelfstandig kunnen wonen. John Rietman, programmaleider Zorg op afstand bij Proteion: ‘Ondersteuning met beeld leidt tot minder eenzaamheid, een groter gevoel van veiligheid en werkt drempelverlagend.’ Ook voor de medewerkers zelf werkt de technologie positief uit. Marloes van Dongen, manager innovatie bij Proteion: ‘In de thuiszorg  kunnen professionals nu veel vaker overleggen.’

Inmiddels beantwoordt Proteion 10% van de zorgvragen met ICT en domotica-oplossingen. En beveelt de politiek dan ook van harte om meer in te zetten op technologie. Met ruimte in wet en regelgeving om cliënten eigen keuzes te laten maken. Proteion werkt al jaren samen met Vilans op het gebied van kennistransfer.